毕业后仍然可以签实习协议。1. 从法律角度看毕业并不影响签订实习协议。实习协议是一种民事合同只要双方自愿、意思表示真实且不违反法律法规强制性规定就是有效的。2. 对于毕业生而言签订实习协议可以积累工作经验了解职场规则对未来正式就业有很大帮助。3. 企业方面通过与毕业生签订实习协议能获得一定的人力支持完成一些临时性或辅助性工作。4. 在签订实习协议时要明确实习期限、工作内容、实习报酬、劳动保护和劳动条件、职业危害防护等条款。5. 比如实习期限要具体写明起止日期;工作内容要详细列出每天或每周的工作任务;实习报酬要约定好支付方式和金额等。6. 如果在实习过程中出现纠纷比如拖欠报酬、工作环境恶劣等可依据实习协议的约定通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
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