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工伤公司不让签合同违法吗

2025.04.07劳动纠纷8人浏览举报

报告编号：NO.20250407*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

公司未签署工伤相关协议属于违法行为。依据现行相关法令规定，企业必须承担员工工伤申报责任，并协助各方完成相关手续和合同签订。其中，工伤审查明确是保护劳工利益的关键环节，而公司拒签合同的做法显然侵害了您的权益。因此，请务必妥善保存能够证明劳动关系以及工伤实情的证据，例如薪资单据、工作证件、出勤记录、同事证词等。首先，建议您尝试与公司进行沟通协商，若无法达成共识，可以向劳动监察机构投诉或者提起劳动仲裁，以确保自身合法权益得到有效维护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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