试用期公司单方辞退赔偿金是多少

咱们来聊聊试用期公司单方辞退的赔偿金这事哈~ 一般来说呢，如果公司在试用期无正当理由就把你给辞退啦，那你是可以拿到赔偿金的哦。通常情况下，赔偿金的数额是按照你在公司的工作时间来计算的，每满一年呢，就会给你支付一个月工资的赔偿金。要是你的工作时间不满一年但超过六个月啦，那就按一年算，给你一个月工资的赔偿金；要是不满六个月呢，就给你半个月工资的赔偿金啦~ 举个例子哈，假如你在这家公司试用期工资是 5000 块，你已经干了 8 个月，那公司单方辞退你，你就能拿到 5000 块的赔偿金呢。因为 8 个月超过了 6 个月嘛，就按一年算啦~ 不过呢，这里有个小提醒哦，得是公司无正当理由辞退你才行哦。要是你自己有犯错或者不符合公司要求啥的，那可能就拿不到赔偿金啦~所以咱在试用期也要好好表现呢，别给公司找借口呀~ 大家记住这些，万一遇到试用期被辞退的情况，就知道自己该争取多少赔偿金啦~