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异地拖欠工资能否在本地起诉,需视具体情况而定。一般来说,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。若经过仲裁后,当事人对仲裁结果不服,可在法定期间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。所以,如果劳动合同履行地在本地,那么劳动者可以在本地通过合法途径追讨被拖欠的工资。但需注意准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以维护自身合法权益。
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