没签劳动合同工作受伤了该怎么赔偿

没签劳动合同工作受伤 别怕！这里有超实用赔偿攻略👇 首先，要确定劳动关系。比如工作证、考勤记录、同事证言等都能作为证据。 受伤后，赶紧去医院治疗，保留好所有病历、诊断证明、检查报告等📄 然后，申请工伤认定。一般单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，要是单位不申请，咱自己或近亲属可在1年内申请。 接着，做劳动能力鉴定，看看伤得有多严重，能评几级 赔偿方面，如果认定为工伤，医疗费、停工留薪期工资、护理费等单位都得赔。要是构成伤残，还有一次性伤残补助金等。 比如小李在没签合同的情况下工作受伤，他通过收集证据确定了劳动关系，成功认定工伤并鉴定为十级伤残，最后拿到了相应赔偿 所以，即便没签劳动合同，咱的权益也受法律保护！记得按步骤来，维护好自己的权益