雇佣劳动关系之间怎么区别

雇佣关系和劳动关系，你真的分得清吗？今天就来给大家好好讲讲它们的区别！ 主体方面，雇佣关系主体范围很广，雇主可以是自然人、法人或其他组织，雇员同样如此；而劳动关系中，用人单位是法人或其他组织，劳动者则是自然人。 工作性质上，雇佣关系中雇员一般是按雇主的要求完成特定工作；劳动关系里劳动者要遵守用人单位的规章制度，从事其安排的有报酬的劳动。🎨 报酬支付方式也不同哦！雇佣关系多是按次或按阶段支付；劳动关系一般是按月定时支付工资。👴 另外，在管理方面，雇佣关系中雇主对雇员的管理相对松散；劳动关系里用人单位对劳动者的管理很严格，劳动者要接受用人单位的考勤、考核等。 再看福利待遇，劳动关系下劳动者能享受较多福利待遇，比如社保、公积金等；雇佣关系中雇员通常没有这些。 还有很重要的一点，争议解决途径也不一样。雇佣关系一般通过民事诉讼解决纠纷；劳动关系则要先经过劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。 大家一定要分清雇佣关系和劳动关系呀，避免权益受损！