工人不签劳动合同后期索要工资怎么办

今天来聊聊工人不签劳动合同后期索要工资的事儿！ 首先，即便没签劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，工人索要工资就是合理合法的。比如考勤记录、工作证、工友证言啥的，都能当证据。 要是工人有证据，直接跟老板谈，表明自己的工作情况和应得工资，要求支付。一般好好沟通，老板也会认账给的。 要是老板耍赖不给，工人可以去劳动监察部门投诉。监察部门会介入调查，帮咱讨回公道。 还能申请劳动仲裁哦！准备好相关证据，去劳动仲裁委员会申请。仲裁结果出来后，老板就得按规定给钱啦。 👀另外，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉呢。不过得注意诉讼时效，别错过啦。 🌟所以呀，工人朋友们别怕，只要有理有据，工资肯定能拿到手！老板们也别想着耍赖，不然可是要吃大亏的。咱都得依法依规行事，维护好自己的权益。