无固定期解除合同赔偿多少

今天来聊聊无固定期解除合同赔偿那些事儿！ 首先，咱们得知道无固定期合同可不是想解除就能随便解除的哦！要是用人单位违法解除，那可就得给咱赔偿啦！赔偿标准一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 举个例子哈，如果咱在单位工作了5年，月工资是5000块，那要是单位违法解除无固定期合同，就得赔咱5000×5 = 25000元呢！ 而且哦，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。👀 所以呀，咱要是遇到无固定期合同被解除的情况，可得好好算算自己能拿多少赔偿，维护好自己的权益哟！ 记住啦，了解这些法律知识，关键时刻能帮咱不少忙呢！