被老板辞退了如何赔偿没签合同

😡被老板辞退还没签合同，这可太气人啦！别慌，咱来看看咋赔偿。 首先，没签合同从第二个月起就能要求双倍工资赔偿哦！比如工作了3个月，第一个月正常发工资，后两个月都能要求双倍工资。要注意收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录啥的📄。 💼然后，被辞退如果老板是违法解除，那得给你赔偿金。工作每满一年赔两个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年赔一个月工资。要是老板合法解除，那就只有经济补偿，工作一年给一个月工资。 📞咱可以先和老板协商赔偿，能私了最好啦。要是谈不拢，就去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁🧑‍⚖️。劳动仲裁是不收费的，而且流程也不算复杂。 咱要积极维护自己权益，别怕麻烦。遇到这种事儿就得据理力争，让老板知道咱可不是好欺负的！咱得为自己争取应得的赔偿！