三个月没发工资可以自动离职吗

三个月没发工资能不能自动离职？听我给你唠唠！ 首先，咱得知道，一般情况下，自动离职可不是个好办法哦！虽然单位三个月没发工资严重违法，但直接自动离职可能会给自己带来一些麻烦呢。 要是因为自动离职给单位造成了损失，咱可能得担责。而且，之后再去维权要经济补偿啥的，也可能会因为这个受影响。 🙌正确做法是，先和单位沟通，以书面形式通知单位支付工资。如果单位还是拖着不给，咱可以向劳动监察部门投诉👮，或者申请劳动仲裁⚖️。 📋在投诉或仲裁期间，咱正常出勤工作，保留好相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条啥的。这样等问题解决了，咱能顺顺利利拿到该得的钱，还能维护自己的合法权益，多好呀！所以千万别冲动选择自动离职哟！