公司裁员不能裁残疾人吗

今天来聊聊公司裁员能不能裁残疾人这个事儿！ 首先，残疾人在就业中是受法律保护的特殊群体哦。一般情况下，公司不能仅仅因为员工是残疾人就随意将其裁员。 根据相关法律规定，用人单位进行经济性裁员时，需要遵循一定的程序和条件。其中，对于残疾人员工，如果他们不存在严重违反公司规章制度、不能胜任工作等法定的裁员情形，是不应该被裁掉的🙅。 🧡举个例子哈，如果公司经营困难要裁员，不能把残疾人员工作为优先裁撤对象，而应该综合考虑各方面因素，比如员工的工作表现、对公司的贡献等。 当然啦，如果残疾人员工确实因为身体原因无法继续胜任工作，经过法定程序，还是有可能被合理调整岗位或者协商解除劳动关系等，但这绝不是因为他们是残疾人就可以随意对待的哦。 😘所以呀，小伙伴们要是遇到这种情况，一定要知道自己的权益所在，勇敢维护自己的合法权益！要是身边有残疾朋友面临类似问题，也可以把这些告诉他们，让他们心里有底。