劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
首先,当事人准备的证据必须同时具备真实性、关联性和合法性才会被仲裁庭采纳。同时,当事人提交的证据应当可以形成完...
按撤诉处理。如果由于申请人未在法定期间内缴纳费用或者申请人在开庭时经仲裁庭通知无故不参与庭审活动等原因,在开庭...
撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必...
首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行,人民法院的立案机构对符合条件的执行案件,应在七日内...
劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决...
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
9709914次播放
9649312次播放
8950515次播放
李晓宸律师
朱诗虎律师
马永进律师
代伟律师
程亚娟律师
毕宇律师
张烨律师
刘纪伟律师