以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多不超...
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，计算五级伤残的剩余月数最多不超过...
需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料，还需要提交下列材料：《劳动合同...
解除劳动合同，有两种情况。可以协商解除，就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致，随时都可以解...
工伤致残五级、六级，如果职工本人提出，可以解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一...
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应...
我国《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
对于劳动合同一次签几年，我国法律没有特别的规定。一般来说，只要是劳动者和用人单位协商一致，双方约定几年都是可以...
在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”，应该包括：非全日制用工的；以完成...
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毕宇律师
王斐律师
王英占律师
代伟律师
周冬平律师
马永进律师
李晓宸律师
程亚娟律师
冯锐律师
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