劳动合同的类型分为以下三种：一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。三、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起始日期和结束日期的合同，比如2011.1.1至2011.12.31的合同，2011.1.1就是起始日期，2011.12.31就是终止日期，而合同期限就是一年，也就是说合同到2011.12.31日就自动终止了。值得注意的是依法解除合同不算违约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定
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解除劳动关系的类型：1、双方合意解除劳动关系。2、过失性、非过失辞退。3、裁员和辞职。4、主动提出解除劳动合同...
毕宇
四川论道律师事务所
毕宇律师，专职律师，擅长劳动纠纷
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