工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。
劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的，需签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;;
（6）《提交证据材料清单》一式两份。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十五条
公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。