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终止劳动合同需要什么手续

2022.11.30 合同纠纷 2145人浏览举报
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一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

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  • 终止劳动合同要什么手续

    当事人终止劳动合同的,用人单位应当在3日内向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日之内报社会保险经办机构备案,在15日内办理完其它有关手续。

    聂俊律师 2019.03.28 955人看过
  • 劳动合同终止要什么手续

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    聂俊律师 2019.02.23 540人看过
  • 公司注销终止劳动合同需要什么手续

    公司注销终止劳动合同办理需要的手续是:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    袁超律师 2020.09.02 489人看过
  • 劳动合同终止需要履行什么手续

    一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    聂俊律师 2019.02.18 729人看过
  • 解除与终止劳动合同需要什么

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    聂俊律师 2019.03.28 1042人看过
  • 劳动合同终止需要什么条件

    有下列情形之一的,合同的权利义务终止:1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。

    李康律师 2020.05.29 558人看过
  • 终止劳动合同需要哪些手续

    一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    聂俊律师 2019.03.28 1090人看过
  • 劳动合同解除需要什么手续

    劳动合同解除需要的手续有:1、除试用期内解除劳动合同外,任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方;2、用人单位提出解除劳动合同时,应当征求工会组织的意见。

    张福昊律师 2022.02.08 140人看过
  • 解除劳动合同需要什么手续

    劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。解除劳动合同时有以下几点需要注意:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    张燕鹏律师 2019.08.02 606人看过

刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

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