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劳动合同终止要什么手续

2019.02.23 合同纠纷 1064人浏览举报
律师回答
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
报告编号:NO.20190223*****

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  • 终止劳动合同要什么手续

    当事人终止劳动合同的,用人单位应当在3日内向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日之内报社会保险经办机构备案,在15日内办理完其它有关手续。

    聂俊律师 2019.03.28 1577人看过
  • 终止劳动合同需要什么手续

    一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    刘少威律师 2019.02.18 2860人看过
  • 劳动合同终止需要什么手续

    劳动合同终止需要履行的手续:用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位在解除或者终止劳动合同起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;其他。

    袁超律师 2024.01.15 23人看过
  • 劳动合同终止具体需要什么手续

    劳动合同终止需要履行的手续:用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位在解除或者终止劳动合同起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;其他。

    袁超律师 2024.03.20 38人看过
  • 公司注销终止劳动合同需要什么手续

    公司注销终止劳动合同办理需要的手续是:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    袁超律师 2020.09.02 1060人看过
  • 终止劳动合同要办理什么手续

    一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    聂俊律师 2019.03.25 1868人看过
  • 劳动合同终止要履行什么手续

    一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2021.01.19 743人看过
  • 劳动合同终止需要履行什么手续

    一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    聂俊律师 2019.02.18 1297人看过
  • 解除与终止劳动合同需要什么

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    聂俊律师 2019.03.28 1463人看过

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

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  • 劳动合同终止要什么手续
    劳动合同终止要以下手续:劳动者办理工作交接等相关手续;用人单位向劳动者出具劳动合同解除的证明材料;用人单位自劳动关系解除证明出具之日起十五日内,应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移等手续。关于劳动合同终止要什么手续的问题。下面由华律网小编为您详细解答。
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