精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 终止劳动合同能不能领取失业金

终止劳动合同能不能领取失业金

2022.10.28 劳动纠纷 82人浏览举报
律师回答
终止劳动合同的,如果不是因为劳动者本人意愿终止的,且符合以下条件的,则劳动者可以领取失业金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律依据
《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 合同终止后能不能领取失业金

    个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,才可以从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    张燕鹏律师 2023.01.05 12人看过
  • 自己终止劳动合同的有权领取失业金吗

    1、自己终止劳动合同的没有权领取失业金。2、领取失业金条件是必须缴纳失业金保险满一年,并且并不是因为个人原因终止劳动合同的,是由于单位辞退的,才可以领取失业金。所以,自己终止劳动合同的没有权领取失业金。

    袁超律师 2022.05.07 297人看过
  • 本人辞职到底能不能领取失业保险金

    1、不能。2、具备下列条件可领取失业保险金,并享受各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求,愿意接受职业培训的。

    刘峰飞律师 2022.08.11 73人看过
  • 本人辞职能不能领取失业保险金

    1、不能。2、具备下列条件可领取失业保险金,并享受各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求,愿意接受职业培训的。

    刘峰飞律师 2022.08.11 76人看过
  • 本人究竟能不能领取失业保险金

    1、不能。2、具备下列条件可领取失业保险金,并享受各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求,愿意接受职业培训的。

    刘峰飞律师 2022.08.11 311人看过
  • 自己自愿终止劳动合同的可以领取失业金吗

    自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。根据我国《社会保险法》规定,领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件,是不可以领取失业金的。

    刘峰飞律师 2022.12.29 53人看过
  • 解除劳动合同如何领取失业金

    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

    袁超律师 2020.08.13 3017人看过
  • 劳动合同能不能约定违约金

    能约定违约金的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。在培训服务期约定中可以约定违约金。在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    张燕鹏律师 2020.05.05 482人看过
  • 劳动合同里能不能约定违约金

    只有在以下两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期等等。

    张福昊律师 2022.03.15 195人看过

廖华律师团队

上海金沁律师事务所

廖华团队律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 404

    精选解答
  • 9951

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 个人终止劳动合同可以领取失业金吗
    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么个人终止劳动合同可以领取失业金吗,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
  • 劳动合同终止怎么办理领取失业金
    依据《社会保险法》的规定,劳动合同终止后,失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
  • 劳动合同终止怎么领取失业保险
    我们知道失业对于人们来说是无可奈何的时候很多时候,不过职工一般在单位上班有购买失业保险的,这样的话和单位解除劳动合同之后就可以领取了,那么领取是怎样的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 终止劳动合同后可以领取到多少失业保险金
    终止劳动合同后可以领取到多少失业保险金下面华律网小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。网友提问:你好,公司为我交社保时是以外地农村户口标准交费的。在终止劳动合同后,我可以领取到多少失业保险金是否可以一次性领取完律师回复:一、待遇标准...想要了解更多关于终止劳动合同后可以领取到多少失业保险金的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 解除劳动合同后能不能领取失业保险金
    下面这篇文章是由华律网小编为大家提供的一篇有关领取失业保险金的知识,希望这样的文章能够帮助到更多需要帮助的人,如需了解其他相关知识,可以登录华律网向律师进行免费法律咨询服务。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复