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报告编号：NO.20230105*****
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终止劳动合同的，如果不是因为劳动者本人意愿终止的，且符合以下条件的，则劳动者可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、不能。2、具备下列条件可领取失业保险金，并享受各项失业保险待遇:（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;（2）非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求，愿意接受职业培训的。
1、不能。2、具备下列条件可领取失业保险金，并享受各项失业保险待遇:（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;（2）非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求，愿意接受职业培训的。
1、不能。2、具备下列条件可领取失业保险金，并享受各项失业保险待遇:（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;（2）非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求，愿意接受职业培训的。
1、当事人协商一致，可以解除合同。2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
不能。合同终止后，合同的权利与义务就会终止，合同就不需要再履行，不再具有约束力，但如果有后合同义务的，应该遵守相应义务。根据法律规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
1、承揽合同是不能随时终止的，但定作人在承揽人完成工作前，是可以随时解除合同的。2、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。领取失业保险金的条件具体如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等。
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