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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告解决债务纠纷的途径有很多种，当事人可以通过和解、仲裁等方式解决， 也可以直接到法院提起诉讼。通过诉讼不但有把握能打赢官司而且能够执行，并且取得 的收益大于诉讼成本的情况下，可以考虑通过诉讼最终解决纠纷。
1、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。2、发生劳动争议后，可选择4种方式解决：(1)劳动者与用人单位协商，达成和解协议。(2)当事人向调解组织申请调解。(3)当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(4)对仲裁结果不服的，当事人向人民法院提起诉讼。
根据《民事诉讼法》第五十七条规定，债务纠纷可采取以下手段：和解；调解，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请；仲裁；诉讼，对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。
离婚后债务纠纷中，无论夫妻双方在离婚时是否对债权进行处理与分割，债权人仍然既可以向原夫妻任何一方主张权利，也可以同时向原夫妻双方主张权利。债权人向一方主张权利，一方就共同债务承担连带清偿责任后，凭离婚协议或法院的法律文书向另一方要求补偿。
一、非诉讼方式解决债务纠纷：民事诉讼法规定的督促程序；二、提起债务纠纷诉讼，享有债权的一方当事人向有管辖权的法院提起诉讼。一般情况下，有被告住所地法院管辖，若被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
处理公司债务纠纷的办法有：由公司与他人协商处理；由一方当事人根据仲裁协议依法向仲裁委员会申请仲裁；或者由一方当事人依法向法院起诉，由法院调解或者作出判决。
1、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。2、发生劳动争议后，可选择4种方式解决：劳动者与用人单位协商、申请调解、申请仲裁或提起诉讼。
1、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。2、发生劳动争议后，可选择4种方式解决：(1)劳动者与用人单位协商，达成和解协议。(2)当事人向调解组织申请调解。(3)当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(4)对仲裁结果不服的，当事人向人民法院提起诉讼。
灵活约定仲裁。适当采纳公证，在合同签定的时侯，也可以通过当地公证处进行公证，公证书具有比其他单位和个人提供的证明文件更高的证据能力，当双方是金钱债务纠纷，并且在债权债务关系清晰的时候，债权人通过向法院申请支付令。
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