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报告编号：NO.20231205*****
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查看完整报告承包工程范围：一级企业：可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施。二级企业：可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
1、承揽合同的标的指向工作成果，承揽人以自己名义独立承担完成定作物过程中的风险，而委托合同的标的指向特定事务，更注重代为处理事务的过程，受托人一般以委托人的名义行事，风险由委托人承担。2、承揽合同中只有定作方可以随时解除合同，但委托合同中双方均可以随时解除合同。
劳务合同与承揽合同的区分：劳动合同标的物是劳动，承揽合同的标的物是完成一项工作，提交劳动成果；劳动者一般在对方组织管理下工作，而承揽方一般独立自主的工作；劳动者对于非自身的过失造成的损失不承担责任，承揽方在交付劳动成果以前，自担风险。
1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系;前者是支配和从属，后者是相互独立的;2、计酬依据和方式：前者计酬依据是劳务本身，后者依据则是劳动成果;3、对劳务提供者的亲历性要求不同。
建筑工程合同与承揽合同的区别有：前者标的是大型项目，后者标的一般较小；前者应当采用书面形式，后者多采用口头形式；前者第三人与承包人向发包人承担连带责任，后者第三人不向定作人承担责任。
劳务承揽与劳务外包的具体区别包括：1.适用的法律不同，劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由。2.管理权限不同：劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理。3.风险的承担不同：劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。4.风险的承担不同：劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。
一级企业资信：具有独立企业法人资格；具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于1000万元，净资产不少于1200万元；近五年独立承担过单项合同额不少于1500万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项。
从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同。
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