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报告编号：NO.20240328*****
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查看完整报告委托合同虽然也包含了劳务的给付，但给付劳务并非合同的目的，合同工的目的在于处理委托事务，给付劳务仅是为了达到目的的手段，而雇佣合同以给付劳务为目的。
承揽合同中，仅存在承揽人与定作人之间的关系，一般不会涉及到第三人，即使承揽人将承揽合同的辅助工作交由其他人完成，而在委托合同中，受托人一般要以委托人名义行事，即使不以委托人名义行事的，受托人对外签订合同的义务。
承揽合同与装修装饰合同在合同内容方面不同。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 装修装饰合同一般是为了房屋装修而签订的合同。
劳务合同与承揽合同的区分：劳动合同标的物是劳动，承揽合同的标的物是完成一项工作，提交劳动成果；劳动者一般在对方组织管理下工作，而承揽方一般独立自主的工作；劳动者对于非自身的过失造成的损失不承担责任，承揽方在交付劳动成果以前，自担风险。
1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系;前者是支配和从属，后者是相互独立的;2、计酬依据和方式：前者计酬依据是劳务本身，后者依据则是劳动成果;3、对劳务提供者的亲历性要求不同。
建筑工程合同与承揽合同的区别有：前者标的是大型项目，后者标的一般较小；前者应当采用书面形式，后者多采用口头形式；前者第三人与承包人向发包人承担连带责任，后者第三人不向定作人承担责任。
劳务承揽与劳务外包的具体区别包括：1.适用的法律不同，劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由。2.管理权限不同：劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理。3.风险的承担不同：劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。4.风险的承担不同：劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。
民事主体活动的名义不同代理是指被代理人在代理权限范围内，以被代理人的名义同第三人独立为民事法律行为，由此产生的法律效果直接归属于被代理人的一种法律制度，即代理人必须以被代理人的名义为代理行为。
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托人委托受托人处理委托人委托的事务，可以是一项或者是数项事务，也可以概括委托受委托人处理一切事务。
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