对于欠薪行为，您有权前往劳动监管部门的保障监察大队进行投诉，同时亦可直接向劳动仲裁机构提起申诉。首次行动应转向所在市辖区的劳动管理局，针对贵司提出投诉请求，该机构将会受理此事，记录下您的个人基本信息。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
按照《劳动合同法》的第三十条规定，你需要向当地的人民法院提交支付令请求，人民法院必须依法发出支付命令。最后是劳动仲裁。你可以直接跑到当地劳动行政部门去申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书来向公司追讨欠款。如果公司还是不肯赔偿，那就只能申请法院强制执行了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
公司在出现了问题之后往往都会拖欠员工的工资，那么作为员工该如何向老板讨要工资？怎样的方式向老板讨要工资是合理合法的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
劳动者为老板辛苦工作，作为老板每个月是需要按时发工资给劳动者，但有些公司经营不善，属于亏损的状态，老板是拿不出钱来发工资的，为了避免老板长期不发工资而忘记，劳动者就会要求老板写欠条。那么，老板欠工资怎么写欠条?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。关于老板不给工资怎么讨要的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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报告编号：NO.20240424*****
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