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报告编号：NO.20220728*****
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查看完整报告1、合同的当事人具备相应的民事行为能力；2、当事人之间协商一致，意思表示真实；3、合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定；4、不违背公序良俗。
1、合同的当事人具备相应的民事行为能力；2、当事人之间协商一致，意思表示真实；3、合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定；4、不违背公序良俗。
签订一份合法有效的合同应当满足以下条件：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
合同只有一份不影响其效力。具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律没有明确规定签订份数，合同只有一份不违反法律规定，也不影响合同的效力。但是，从风险防控的角度出发，签订方应各持一份。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大，一但对方不履行合同；需要举证证明双方的合同关系以及对方的违约责任相对较难，如果起诉也容易因为缺乏证据而被法院不予立案或立案审理后而败诉。
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附条件。
（1）在自书、代书遗嘱中应当注意不要忘记由遗嘱人签名。在代书遗嘱中,代书人应当为见证人之一,代书完毕后签字并注明年、月、日。 （2）代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱需要有两个以上见证人在场见证，而且口头遗嘱是遗嘱人在危急情况下订立的，在危急情。
订立一份合法有效的遗嘱要符合以下条件：1)遗嘱人有完全民事行为能力;2)遗嘱是遗嘱人的真实意思;3)遗嘱内容不违法;4)处分的是遗嘱人合法财产;5)为缺乏劳动能力而没有生活来源的继承人保留必要份额。订立遗嘱的方式有自书遗嘱、代书遗嘱等。
不合法。一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。
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