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怎么进行工伤赔偿计算

2021.09.24 劳动纠纷 927人浏览举报
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怎么进行工伤赔偿计算1-10级一次性伤残补助金一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。1-6级伤残津贴(按月享受)一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。说明:(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。(3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;(2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
法律依据
工伤保险条例第三十五条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 工伤赔偿计算标准?

    工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。

    李泽宇律师 2019.09.28 1188人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.14 1103人看过
  • 工伤怎么进行赔偿

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    袁超律师 2020.05.02 987人看过
  • 厂里工伤赔偿如何计算

    医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。生活护理费。一次性伤残补助金。

    袁超律师 2019.10.23 1862人看过
  • 最新工伤赔偿计算

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资等。

    张燕鹏律师 2019.08.08 999人看过
  • 工伤赔偿数额如何计算

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    张福昊律师 2022.02.21 1160人看过
  • 工伤要怎么进行赔偿

    一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2019.08.29 2024人看过
  • 工伤骨折怎么进行赔偿

    工伤骨折和骨裂的赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    袁超律师 2020.03.30 4608人看过
  • 民事赔偿后能否进行工伤赔偿

    民事赔偿后,属于工伤的可以依法进行工伤赔偿。我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    袁超律师 2020.05.03 1352人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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