精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221121*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
如果公司给员工缴纳社保，在月底做申报，那么就在月初1日-10日缴费，社保局月中进行扣费，当月缴费当月社保。不过，各地政策不一样，具体情况，可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
社保卡里返的钱是自己医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户。
社保卡里返的钱是自己医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户。
一，欠别人钱每个月都还被起诉了如何处理? 1、原告起诉后，应当积极应诉，准备好相关的还款凭证和其他材料，争取对自己有利的判决; 2、如果法院判决对自己不利，在有履行能力的情况下需要按法院的要求尽快履行; 3、法院判决生效后，原告可以申请法。
失业保险金每个月当月签到，次月5日前到账。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
每个月20号发工资不违法。工资发放日由用人单位规章制度决定，法律没有明确规定。法律规定工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。已经取保候审的人，一般每周需到相关的派出所签到一次，一般要随传随到。未经批准，不得离开所在的市、县。
消费情况调查报告
免费查看收费情况自查报告.docx
免费查看工程造价咨询服务与收费情况调查报告.doc
免费查看教育收费自查情况总结
免费查看校园浪费现象情况调查
免费查看校园浪费情况调查报告
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
张燕鹏律师
肖瑶律师
刘峰飞律师
赵善博律师
