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报告编号：NO.20231031*****
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租赁合同要明确约定：租赁的是什么，数量多少，期限多久，租金多少，如何支付，租赁物如何维修等，以避免在合同履行过程中若产生纠纷，双方易产生争议点。
房屋租赁，当事人应当签订书面租赁合同，租赁合同应当具备以下条款：1、双方当事人姓名或者名称及住所。2、出租房屋的具体位置和特点。3、租赁用途；房屋的用途关系到城镇开发规划、房屋出租的期限和租金等问题，故房屋租赁合同应予以明确。
租赁合同包括以下条款：1、租赁物的名称;2、租赁物的数量;3、租赁物的用途;4、租赁期限;5、租金的支付期限和方式;6、租赁物的维修;7、违约责任及争议解决方式。
房屋租赁合同有很多种格式，但都应当具备以下这些条款：(一)当事人姓名或者名称及住所;(二)房屋的坐落面积、装修及设施状况;(三)租赁用途;(四)租赁期限;(五)租金及交付方式;(六)房屋修缮责任。
劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限等。
合同应当具备下列主要条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。
建设工程合同应具备以下这些条款：1、勘察、设计合同的内容一般包括提交有关基础资料和概预算等文件的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。2、施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价等。
根据我国相关法律规定，销售合同的主要条款是销售合同的重心，它决定了合同签订双方的权利和义务，决定了销售合同是否有效和是否合法，是当事人履行合同的主要依据。
劳动合同应该具有：1、协议双方的名字/名称和身份证明，2、合同期限，3、工作内容和工作地点、工作时间，4、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等福利内容。
免责条款需要具备哪些法律条件
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