租赁合同要明确约定:租赁的是什么,数量多少,期限多久,租金多少,如何支付,租赁物如何维修等,以避免在合同履行过程中若产生纠纷,双方易产生争议点。
房屋租赁,当事人应当签订书面租赁合同,租赁合同应当具备以下条款:1、双方当事人姓名或者名称及住所。2、出租房屋的具体位置和特点。3、租赁用途;房屋的用途关系到城镇开发规划、房屋出租的期限和租金等问题,故房屋租赁合同应予以明确。
房屋租赁合同有很多种格式,但都应当具备以下这些条款:(一)当事人姓名或者名称及住所;(二)房屋的坐落面积、装修及设施状况;(三)租赁用途;(四)租赁期限;(五)租金及交付方式;(六)房屋修缮责任。
租赁合同包括以下条款:1、租赁物的名称;2、租赁物的数量;3、租赁物的用途;4、租赁期限;5、租金的支付期限和方式;6、租赁物的维修;7、违约责任及争议解决方式。
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限等。
合同应当具备下列主要条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。
合同应具备的条款包括有合同的双方当事人姓名、单位和地址;合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和方式;合同的违约责任及争议解决方式;法律规定的其他内容等。免责条款无效的情形分别有:造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
建设工程合同应具备以下这些条款:1、勘察、设计合同的内容一般包括提交有关基础资料和概预算等文件的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。2、施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价等。
劳动合同应该具有:1、协议双方的名字/名称和身份证明,2、合同期限,3、工作内容和工作地点、工作时间,4、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等福利内容。





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