公司合并要求重签合同员工没有赔偿。根据我国相关法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
不用清算。依据我国相关法律的规定,公司合并或者分立的,只需合并各方签订合并协议,以及编制资产负债表及财产清单,再按时通知债权人即可,并不需要成立清算组进行清算。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
不需要。公司的合并或者分立,也可以导致公司的解散。但是公司合并或者分立而导致公司解散,都不必履行清算程序。因为公司实质上并没有彻底消灭,只不过改变了公司的存在形态而已,其债权债务均由存续公司来承受,因此,无须经过清算程序。
公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单,资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表,会计合并中必须编制的报表。
公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单,资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表,会计合并中必须编制的报表。
公司合并应当向债权人进行通知和公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。如果公司债权人在法定的时间内不能提出异议,则可视为默认。
公司合并由合并各方签订合并协议,编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人、三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。公司合并的注意事项有:1、应由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单;2、应在达成合并协议后的30日内及时通知债权人,并在报纸上公告;3、合并后的债权债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。4、在债权人与合并的公司不能就债务履行达成协议的情况下,债权人要求债务人清偿债务或是提供担保。
根据相关法律规定,公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
中介公司合并要求改签合同合法吗,有没有相关的法律规定
免费查看验收报告及整改报告签章要求
免费查看风电并网对电力系统影响改善措施要求范本
免费查看没签合同可以要求公司修改合同吗?
免费查看合同成立并生效有什么要求
免费查看男方要求离婚并补偿协议书
免费查看