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报告编号：NO.20240418*****
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实践中童工可以申请工伤认定，但童工工伤伤亡时，不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇，童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的等都应当认定为工伤。
职工受到电动自行车事故伤害，可以依据《工伤保险条例》第14条第6项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。但不是所有受到电动车事故伤害的职工都能认定为工伤，能不能认定为工伤，关键在于这里所称的“电动车”属于非机动车，还是属于机动车。
根据中华人民共和国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第8条第l款的规定，职工从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残和死亡的，应当认定为工伤。
上下班途中发生交通事故，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了。
当受害人身体权受侵害时，可以获得的赔偿主要有以下几项：造成受害人实际财产损失及相关损失的费用的赔偿，这部分赔偿总的原则是以受害人实际支出为依据，采取实际赔偿的原则。这部分费用包括几个部分：（1）医疗费，包括治疗费、医药费、检查费、手术费、住院费等等。（2）相关费用，与治疗密切相关的有关费用，具体有：误工费、护理费、交通费等等。
当受害人身体权受侵害时，可以获得的赔偿主要有以下几项：造成受害人实际财产损失及相关损失的费用的赔偿，这部分赔偿总的原则是以受害人实际支出为依据，采取实际赔偿的原则。这部分费用包括几个部分：（1）医疗费，包括治疗费、医药费、检查费、手术费、住院费等等。（2）相关费用，与治疗密切相关的有关费用，具体有：误工费、护理费、交通费等等。
人身受到伤害可以要求侵权责任人进行赔偿，根据我国《侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
上班途中受到伤害不一定算工伤。只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。
故意伤害罪受害人代理人注意事项
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