精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 职工工伤赔偿范围

职工工伤赔偿范围

2021.09.23 劳动纠纷 999人浏览举报
律师回答
职工工伤赔偿范围如下:1、侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,但最低不少于一年。2、依靠受害人实际抚养的人的必要生活费的赔偿。3、依靠受害人实际抚养的人,是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、赡养、抚养而无其他生活来源的人。4、依法应当由受害人抚养的人,在受害人死亡或丧失劳动能力前不需要其实际抚养,而在受害人受害后至人民法院裁决前丧失了生活来源,其要求侵害人支付必要生活费的,应予支持。5、受害人至人民法院裁决前出生的子女有权要求侵害人支付必要的生活费。6、受害人是唯一抚养人的,侵害人应承担依靠受害人实际抚养的人的全部的必要生活费;如还有其他抚养人,侵害人应承担受害人承担的相应份额。7、被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。对无劳动能力的人抚养二十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一年减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。
法律依据
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)147
【延伸法条】
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤赔偿范围?

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.28 1223人看过
  • 职工工伤赔偿的标准

    职工工伤赔偿的标准:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1259人看过
  • 工伤双重赔偿范围

    工伤与第三人侵权同时发生的,工伤职工可以获取双重赔偿,但医疗费用除外。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。

    袁超律师 2019.09.05 7061人看过
  • 宁夏工伤死亡赔偿范围?

    宁夏回族自治区工伤死亡赔偿标准。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。宁夏回族自治区工伤死亡赔偿标准与计算方法如下:一、丧葬补助金。

    李泽宇律师 2019.09.28 197人看过
  • 北京工伤死亡赔偿范围?

    各区人力资源和社会保障局、财政局,北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、财政局,各有关单位:按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神,根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2……

    李泽宇律师 2019.09.28 242人看过
  • 山东工伤死亡赔偿范围?

    山东省工伤死亡赔偿标准。一、丧葬补助金。标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。

    李泽宇律师 2019.09.28 975人看过
  • 工伤保险赔偿范围

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.10.28 1286人看过
  • 工伤保险赔偿的范围

    1、申请填写申请表并提交相应的资料;2、审核工伤认定申请材料审核:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1168人看过
  • 青海工伤死亡赔偿范围?

    青海省工伤死亡赔偿标准与计算方法:一、丧葬补助金。标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:当年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。

    李泽宇律师 2019.09.28 1017人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59741072

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤赔偿范围与标准
    工伤赔偿范围与标准?工伤赔偿范围涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。标准根据伤残等级等因素确定,如一级伤残为 27 个月本人工资等,以保障工伤职工合法权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤赔偿的范围及标准
    工伤赔偿的范围及标准?工伤保险的保障范围涵盖了多项费用,具体包括住院期间的伙食补贴费用、停薪留职期间的劳动报酬、医疗费用、生活护理费用、一次性的伤残补助金、以及一次性的工伤医疗补助金和伤残津贴等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 职工工伤后如何赔偿
    在遭遇工伤事故后,补偿方案将依据工伤员工的劳动能力进行评估和确认。例如:若经鉴定确认为伤残一级程度,则可由工伤保险基金会向其提供一笔一次性的伤残补助金,该数额为对应年数的本人工资乘以27个月。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 职工的工伤怎么赔偿
    职工的工伤怎么赔偿?根据我国相关法律法规,工伤理赔标准如下:-生活护理费:按照生活自理障碍程度,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
  • 工伤就是职工在工伤吗怎么赔偿
    工伤就是职工在工伤吗怎么赔偿?伤就是职工在工伤吗怎么赔偿?伤赔偿乃指在劳动者于工作时间及工作场所之内,由于工作缘故而遭受事故伤害,或者患上职业病时,依法有资格享有的医疗救治、经济补偿以及职业康复等多项权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 你好 职工工伤赔偿
    先申请认定工伤,等工伤认定书下来后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论计算各项赔偿数额协商解决,不成只能申请劳动仲裁,要求用人单位按法律规定标准赔偿赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,构成伤残的还有一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
  • 工伤赔付标准,赔偿范围是什么
    工伤,你可在发现有严重疾病时一年内申请工伤认定,如果构成了工伤,则单位有义务负担医药费.
  • 工伤赔偿的范围和赔偿标准有哪些
    建议带上材料找律师当面解答并计算
  • 职工出现工伤如何赔偿
    第一步是先申请工伤认定,第二步申请鉴定,最后根据鉴定的结果申请仲裁赔偿
  • 骨折工伤保险赔偿标准及赔偿范围是哪些
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复