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在工地受伤了应该怎么赔偿

2023.08.02 劳动纠纷 221人浏览举报
律师回答
在工地受伤,有三种方式可以获得赔偿:
一是双方根据具体情况协商确定赔偿数额;
二是按照侵权人身损害赔偿标准进行赔偿;
三是劳动部门工伤认定,享受工伤保险待遇。
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法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
报告编号:NO.20230802*****

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    在工地受伤,有三种方式可以获得赔偿:一是双方根据具体情况协商确定赔偿数额;二是按照侵权人身损害赔偿标准进行赔偿;三是劳动部门工伤认定,享受工伤保险待遇。

    袁超律师 2023.08.13 91人看过
  • 工地上受伤了,有什么样的赔偿

    工地上受伤了的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

    刘峰飞律师 2022.11.24 136人看过
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    先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。

    袁超律师 2020.01.19 6817人看过
  • 在建筑工地干活受伤应该怎么赔偿

    在建筑工地干活受伤怎么赔偿要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的,具体如下所示:1、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。2、如果是劳动关系,则属于工伤事故。赔偿项目有:赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。工伤申报流程如下所示:(1)向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

    袁超律师 2023.11.21 115人看过
  • 在工地上做临时工受伤了怎么理赔

    在工地上做临时工受伤了,可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定,之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构理赔;如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿。

    袁超律师 2019.07.06 9440人看过
  • 工地上受伤怎么赔偿

    先找老板协商,主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折,还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。

    张燕鹏律师 2019.08.02 4092人看过
  • 工地受伤赔偿标准

    医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费等按照各省、直辖市的标准给付。停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。

    袁超律师 2019.12.18 4261人看过
  • 工地人员受伤应该怎样处理

    工地出现人员受伤事故的处理程序是:1、将受伤职工送医治疗;2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定;3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。

    王汉杰律师 2022.12.09 380人看过
  • 打球受伤了对方需要赔偿吗

    打球受伤了对方是否需要赔偿要视情况而定。打球受伤了,如果是对方的原因造成的,对方确实是需要承担赔偿责任的,即应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。但如果是受伤者自己不小心受伤了,那么这个责任对方是不需要承担的。

    邓伟娜律师 2021.03.23 25612人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    您好,和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成可以在受伤一年之内申请工伤认定,工伤认定后,申请伤残等级鉴定及停工留薪期鉴定。赔偿项目:医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿项目请您来电详细咨询或面谈,我将详细为您解答。
  • 律师您好工地受伤应该怎么赔偿
    你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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    建议进行工伤认定,如需律师介入处理,可联系本律师团队给您一些法律建议,尽全力维护您的合法权益
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