精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 在工厂上班辞工到期却拿不到钱怎么办

在工厂上班辞工到期却拿不到钱怎么办

2023.07.10 劳动纠纷 325人浏览举报
解析
在工作时间突发疾病,属于职业病的,算工伤;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
报告编号:NO.20230710*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 在工厂上班辞工到期却拿不到钱该怎么办

    在工厂上班辞工到期却拿不到钱,可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;其他。

    刘峰飞律师 2023.06.08 248人看过
  • 在工厂上班辞工到期却拿不到钱怎么处理

    在工厂上班辞工到期却拿不到钱,可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;其他。

    刘峰飞律师 2023.07.10 348人看过
  • 在工厂上班辞工到期却拿不到钱该怎么处理

    在工厂上班辞工到期却拿不到钱,可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;其他。

    刘峰飞律师 2023.06.08 219人看过
  • 上班拿不到工资怎么办

    申请劳动仲裁,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录。

    张燕鹏律师 2019.09.27 2908人看过
  • 胜诉后拿不到钱怎么办

    官司打赢了拿不到钱,对方不履行生效判决、裁定的,可以向法院申请强制执行,也可以由审判员移送执行员执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。

    何子豪律师 2022.10.18 3985人看过
  • 完成工程拿不到钱怎么办

    1、施工的一方可以向发包方催告其在合理的期限内支付工程款。2、如果发包方在合理期限内拒接支付的,则施工方可以向法院起诉,3、如果没有签订合同,则首先需要收集证据证明工程是自己做的,然后向法院起诉申请对该工程进行审价,工程款以审价为准。

    张保明律师 2022.07.20 2343人看过
  • 做工程拿不到钱怎么办

    发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。

    张保明律师 2019.08.05 3855人看过
  • 做了工拿不到钱怎么办

    劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

    刘峰飞律师 2023.02.23 764人看过
  • 房产证到期拿不到怎么办

    由于出卖人的原因,买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的,除当事人有特殊约定外,出卖人应当承担违约责任:(一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限;(二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的,自房屋交付使用之日起90日。

    沈辉律师 2018.11.23 1474人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5473624

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 在工厂上班拿不到钱怎么办
    在工厂上班拿不到钱,可通过这些途径解决:先与工厂沟通协商并保留记录;再向劳动监察部门投诉,收集相关证据;若沟通投诉无果,申请劳动仲裁;对仲裁结果不满或工厂不执行,可向法院诉讼并必要时申请强制执行。
  • 在工厂上班急辞工怎么算工资的
    工厂上班急辞工,工资按实际出勤天数算。有合同约定按约定,没约定按常规算。急辞工造成损失工厂可要求赔偿,从工资扣但每月不超20%。离职时工厂应一次性付清工资,违法员工可维权。
  • 工厂辞工到期扣工资合法吗
    倘若员工依法依规地向用人单位提出离职,且该行为并未给雇主带来任何形式的财务损失,那么用人单位强制扣除员工薪资的行为便是违反法律规定的。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工厂辞工到期扣工资合法吗
    工厂辞工到期扣工资合法吗?倘若员工依法依规地向用人单位提出离职,且该行为并未给雇主带来任何形式的财务损失,那么用人单位强制扣除员工薪资的行为便是违反法律规定的。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工厂辞工到期扣工资合法吗
    工厂辞工到期扣工资合法吗?工厂辞工到期扣工资一般不合法,按规定,劳动关系正常结束时应一次付清工资。不过,若劳动者因故意或重大过失致工厂损失,可按约定扣除部分工资。无正当理由扣工资,劳动者可协商、投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复