申请支付令后符合申请财产保全条件的,可以向法院申请财产保全。因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
法院可以申请支付令由债权人申请支付令而开始。有权提起支付令申请的,是依法享有债权的公民、法人及其他组织。被申请人是依法负有清偿义务的债务人。债权人申请支付令,必须向人民法院提交申请书。根据相关法律的规定,支付令的申请书应写明下列事项:1.申请人与被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所地和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。2.请求给付金钱的数量,或有证价券的数量及种类,以及请求给付所根据的事实、证据。3.写明申请人与被申请人之间没有其他债务纠纷;请求人民法院发出支付令。债权人提出支付令的申请后,有管辖权的人民法院应当按照民事诉讼法规定的申请条件,由审判员一人对申请进行审查。审查的方式,是采用书面审查的方式。审查的范围,包括下述事项:1、主体资格审查.。2、请求内容的审查。3、请求的事实和证据的审查。4、支付令能否送达债务人的审查。
单位可以申请“支付令。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的简便方法。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
起诉和财产保全可以同时进行。法律规定,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,可以根据对方当事人的申请裁定对其财产进行保全,只是申请人需要提供相应的担保,否则法院会裁定驳回申请。
劳动合同法规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳动纠纷可以申请支付令,但是要符合一定的条件。根据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。发生劳动纠纷可以协商;申请调解;申请仲裁;参与诉讼。
债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这两个条件是:1、债权人与债务人没有其他债务纠纷;2、支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
单位可以申请“支付令。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的简便方法。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
网贷符合如下条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。行动建议:申请支付令的程序较为繁琐,若申请不成立或支付令失效等情形发生,债权人应当在诉讼时效内通过诉讼主张债权,否则,可能会有败诉风险。