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报告编号：NO.20210923*****
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劳动者工作未满十二个月的，如果工作满6个月以上的，按一个月支付补偿，不满6个月的，支付半个月经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
孩子12个月是否可以离婚视情况而定：女方在分娩后一年内，男方不得 提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。
六个月的租房合同应该写清租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
主要看房东是否愿意签3个月短期的租房合同，如果房东愿意即可。根据相关法律的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
房屋租赁合同：出租方：身份证号码：（以下简称甲方）承租方：身份证号码：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，同意就下列房屋租赁事宜订立本合同，共同遵守执行。
工龄计算一般从实际入职时起算、至离职时结束；特别值得注意一点：即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。
孩子12个月是否可以离婚视情况而定：女方在分娩后一年内，男方不得 提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
取保候审最长期限是十二个月。取保候审到期后需要解除或者变更措施，不得继续执行，在对嫌疑人执行取保后，公安机关继续侦办案件，如到期后侦查未终结的，应当向检察院申请变更措施，出现批捕条件的，检察院会制作批捕决定书。 。
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