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劳动者在工厂里面受到了伤害,在做工伤认定的时候,其他的同事却不给该劳动者作证,这时候劳动者在没有证人的情况下,担心无法认定为工伤,从而无法获得单位给自己的相应赔偿而需要自己承担责任。跟着华律网小编一起来议论下。
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随着我国的厂是越来越多,人工智能的逐渐兴起可以代替很多的劳动者。对于企业来说为了减少一定的经济支出就进行了裁人的处理,对于劳动者来说被裁掉了应该怎么办呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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有些人在工厂里面工作,发现了有价值的财产一时心理防线太弱而做了错误的事情,将厂里面的东西给偷了出来。在偷了厂里东西后自己也非常的害怕,也不知道怎么样处理这种事情,也担心自己会被抓。跟着华律网小编一起来议论下。
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在经过人民调解员征询各方意见后,如得到当事人的许可,他们也有权邀请当事人的亲戚、居住邻居、工作伙伴等关联人员共同参与调解工作。为了有效妥善地解决民间纠纷,必须要做到及时且就地进行调解,同时也要避免矛盾进一步激化。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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在现实生活中的职场关系中,骚扰女同事的情形是时有发生的,特别是一些男领导对女下属的骚扰,有些甚至会对女下属进行潜规则,侵犯女职工的利益,那么被男同事骚扰怎样处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。