遗嘱只有一份,只要符合以下条件,就是合法有效的:遗嘱人须有遗嘱能力,只有完全民事行为能力的人才有遗嘱能力。遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示,原则上应该以遗嘱人最后于遗嘱中作出的意思表示为准。遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产。遗嘱须不得违反社会公共利益和公共道德。
1.遗嘱只有一份是有效的。2.需要符合的条件:遗嘱人须有遗嘱能力,只有完全民事行为能力的人才有遗嘱能力。遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示,原则上应该以遗嘱人最后于遗嘱中作出的意思表示为准。遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。
(1)在自书、代书遗嘱中应当注意不要忘记由遗嘱人签名。在代书遗嘱中,代书人应当为见证人之一,代书完毕后签字并注明年、月、日。 (2)代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱需要有两个以上见证人在场见证,而且口头遗嘱是遗嘱人在危急情况下订立的,在危急情。
订立一份合法有效的遗嘱要符合以下条件:1)遗嘱人有完全民事行为能力;2)遗嘱是遗嘱人的真实意思;3)遗嘱内容不违法;4)处分的是遗嘱人合法财产;5)为缺乏劳动能力而没有生活来源的继承人保留必要份额。订立遗嘱的方式有自书遗嘱、代书遗嘱等。
法律没有明确规定签订份数,合同只有一份不违反法律规定,也不影响合同的效力。但是,从风险防控的角度出发,签订方应各持一份。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大,一但对方不履行合同;需要举证证明双方的合同关系以及对方的违约责任相对较难,如果起诉也容易因为缺乏证据而被法院不予立案或立案审理后而败诉。
合同只有一份不影响其效力。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
只要所签订的合同满足以下要件,那么即使只有一份,也是有效的,另一当事人可以复印一份签字盖章:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。(2)合同当事人意思表示真实。
劳动合同只有一份,公司保留不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
不合法。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。