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业务员没完成任务调岗违法吗

2024.04.15 劳动纠纷 2434人浏览举报
律师回答
1、业务员没完成任务强制调岗是违法的,调岗是变更劳动合同的一种,用人单位应当和劳动者协商一致之后才可以调岗。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
报告编号:NO.20240415*****

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刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 公司体检职业禁忌,调岗后不能完成现在岗位的任务,能与其解除合同吗同吗?
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  • 你好,如果工作任务完成工作质量合格,用人单位未经同意调岗是否不合法?
    你好,没有其他合理正当的理由就调岗是不合法的,为充分维护您的权益,建议您携带相关资料到律师事务所进行详细咨询,我们将根据您的陈述和相关资料为您提供权威、详细的法律建议。5
  • 您好 随意调岗是违法的吗
    你好,用人单位随意调岗违法
  • 随便调岗违法吗?
    您好,您的问题回复如下: 公司随意调岗是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工协商一致,否则变更无效。 如需法律帮助,可点击头像联系房律师,提供专业法律咨询、诉讼服务。
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