大家一定都有加班的经历吧，在我们生活当中有着一种人叫做小时工，他们拿着微薄的报酬，工作时间却是很长，但是很少有人关注他们的劳动权益，那么今天小编将要带领大家看一看小时工的相关劳动的法律知识，以下就是华律网小编为您介绍的有关“小时工工作12小时违法吗”的相关法律知识。欢迎大家阅读。
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时;有特殊情况的，也每天不超过三小时，每月累计不超过三十六小时。关于实习生一天工作12个小时是否违法的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
因生产和运营需求需延长工作时间的用人单位，必须经过工会及劳动者同意方可进行，但每日最长不得超过1小时，如若因特殊情况需延长工作时间，则应在保证劳动者身体健康的前提下，每日延长工作时间不得超过3小时，然而每月累计总时长不得超过36小时。
每周工作48小时违法吗?我国劳动法规定标准工时制下劳动者每日工作不超8小时、每周不超44小时。每周工作48小时违法，单位违规延长工时会被处罚。劳动者有权拒绝超时加班，权益受损可通过协商、投诉、仲裁等途径解决，要求支付加班工资等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一星期不能超过44小时。如果单位要加下班，必须先跟工会和员工商量好，最多每天加班1小时，实在有特殊情况的话，每天也就能加3小时，但是每个月只能多上36个小时。按照这个算法，如果你一周工作不超过48小时，就是符合法律的哟。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
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报告编号：NO.20231114*****
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