未依法缴纳社保劳动仲裁 案情介绍：1996年6月刘**经人介绍进入青海**有限责任公司工程部一直从事......更多关于未依法缴纳社保 劳动仲裁的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
对于劳动者来讲要是出现用人单位不给交社保的情况，其实是有损自己合法权益的。不过有些人认为本身一开始就与单位约定不交社保，对自己肯定就没有影响。未依法缴纳社保怎么办？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
职工所在单位未依法缴纳工伤保险，权益仍受法律保护。职工工伤后单位需支付费用，拒不支付的基金先行支付再追偿。职工维权可申请认定、鉴定，协商赔偿，不成则走法律途径，单位还会面临处罚。
用人单位未依法足额缴社保费，劳动者可通过向社保行政部门投诉要求补缴并罚款；因未足额缴费致无法享受待遇可要求赔偿损失；还能据此解除合同并获经济补偿。主张赔偿要收集劳动合同、工资条等证据维权。
用人单位未依法足额缴社保费，劳动者可通过向社保行政部门投诉要求补缴并罚款；因未足额缴费致无法享受待遇可要求赔偿损失；还能据此解除合同并获经济补偿。主张赔偿要收集劳动合同、工资条等证据维权。
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报告编号：NO.20221121*****
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