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员工提前解除劳动合同应该注意什么事项

2023.01.31 劳动纠纷 142人浏览举报
律师回答
员工提前解除劳动合同应该注意的事项如下:
1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权。
2、与单位协商解除劳动合同。
3、提前三十天通知单位解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
报告编号:NO.20230131*****

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    袁超律师 2020.08.24 1264人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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