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员工出车祸算事假吗

2021.06.01 劳动纠纷 1921人浏览举报
律师回答
算的。

因为这不属于疾病造成的缺勤(这属于病假范畴),而是个人原因导致无法上岗(这属于事假范畴)。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据
《劳动法》第五十一条
报告编号:NO.20210601*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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