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约定保密协议是否要支付保密金

2021.05.25 劳动纠纷 331人浏览举报
律师回答
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费作出规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费,也可以不支付保密费,需要视情况而定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

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  • 保密协议是否应约定保密期

    法律没有强制要求必须要约定保密期。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果没有约定保密期限的,可以补充约定,只要合同内容真实,出于当事人的意思表示,就是合法的。

    王汉杰律师 2021.05.25 319人看过
  • 员工保密协议是否支付违约金

    员工违反保密协议不能要求支付违约金,但是可以要求承担侵权责任。我国以法律的形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金的法定情形只有两种,即,劳动者违反服务期的约定和违反竞业限制协议。

    张燕鹏律师 2021.01.19 207人看过
  • 保密协议约定违约金是否有效

    保密协议约定违约金有效。根据法律规定,保密协议可以约定违约金。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

    王汉杰律师 2021.06.01 591人看过
  • 保密协议能否约定永久保密

    保密协议是否可以约定永久保密法律并未作出明确的规定,但是竞业限制期限,不得超过二年。法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    王汉杰律师 2021.05.25 490人看过
  • 员工保密协议金如何支付

    用人单位与员工可以在签订劳动合同时约定保密义务,也可以另行签订保密协议,约定保密义务与责任。用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内一次性或者按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞。

    魏爱芳律师 2022.05.06 0人看过
  • 保密协议可以不约定保密期限吗

    可以。保密协议没有约定保密期限合法。如果没有约定保密期限的,可以补充约定,只要合同内容真实,出于当事人的意思表示,就是合法的。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

    顾双浩律师 2021.08.06 796人看过
  • 保密协议能约定违约金吗

    用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2021.01.19 216人看过
  • 保密协议能否约定违约金

    用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    郑瑞雪律师 2019.04.16 2454人看过
  • 保密协议可以约定无限期保密吗

    保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议,如果劳动者违背保密协议的,是需要承担违约责任的。保密协议是不可以约定无期限保密的,因为这在实践操作中是很困难的,同时可能会损害到劳动者的利益。

    袁超律师 2019.02.15 1339人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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  • 约定保密协议是否要支付保密金
    依据《劳动合同法》的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
  • 员工保密协议中是否约定补偿金
    员工保密协议补偿金以约定为准,但基本原则应该是不低于当地最低标准!协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的,负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。
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