延边柴翔霞律师精准厘清法律关系助工伤弱势当事人顺利维权获足额保障

延边某工地作业人员在施工时，被第三方工作人员抛掷物品砸中头部，致特重型颅脑损伤，经司法程序被宣告为无民事行为能力人，呈持续性植物生存状态。事故发生后，受害方先向第三方提起健康权纠纷诉讼，虽获生效胜诉判决，但侵权方无财产可供执行，仅部分款项到位，家庭因高额医疗费、长期护理开支陷入困境。后续人社部门认定其为工伤，劳动能力鉴定为一级伤残、完全护理依赖，但用人单位因未缴工伤保险，主张职工已获侵权赔偿属于重复索赔，提起诉讼要求免除自身工伤赔付责任。 延边柴翔霞律师接受受害人家属委托，担任被告方代理人。接受委托后，柴翔律师全面梳理民事侵权诉讼、工伤认定、行政诉讼、劳动仲裁等全流程卷宗材料，调取工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、多份生效裁判文书、住院病历及支出凭证等，搭建完整证据链。核心争议焦点在于，第三人侵权获赔后，用人单位是否需承担工伤保险责任。柴翔律师检索最高法相关司法解释及吉林省工伤保险实施细则，明确“除医疗费等实际支出适用填平原则外，其余工伤待遇可依法支持”的裁判规则，突破用人单位“重复索赔”的核心抗辩。 庭审中，柴翔律师围绕劳动关系成立、工伤行政诉讼终审效力、侵权与工伤属不同法律关系发表代理意见，主张仅扣除第三方已赔付的医疗费差额，其余工伤待遇应全额支持。针对工资标准无流水的情况，按统筹地区上年度职工月平均工资核算，逐项计算一次性伤残补助金、停工留薪期工资等项目，并向法庭说明职工家庭困境，请求保护弱势方权益。 最终法院全部采纳柴翔律师的代理意见，判决确认劳动者与用人单位的劳动关系，要求用人单位支付一次性工伤赔偿款项，并按月持续给付伤残津贴、完全护理依赖生活护理费至劳动者退休，同时驳回用人单位全部诉讼请求。该案中，柴翔律师两次出现，不仅厘清法律关系竞合难点，更保障了一级伤残职工的长期生活基础。 “人身侵权损害赔偿与工伤保险待遇分属两套独立法律体系，请求权基础不同，侵权是过错责任，工伤是无过错责任保障。”柴翔律师在案件办理中强调的这一原则，成为此案的关键裁判依据。这类案件中，用人单位需注意，第三人侵权致工伤时，除医疗类直接支出需差额扣减外，伤残补助金、伤残津贴等项目，用人单位未缴工伤保险的需全额承担。 此类案件程序繁琐，涉及仲裁、行政诉讼、民事诉讼多环节，重大伤残情况下，建议尽早委托专业律师介入，避免因程序不熟、证据留存不足导致实体权益受损。