延边柴翔霞律师深耕本地专业法律服务切实保障当事人合法权益

生活里不少人遇到纠纷时容易踩坑：有人被第三方侵权重伤，好不容易打赢侵权官司却碰到对方无财产可执行，后续高额治疗费、护理费没有着落；有的小微企业签合同时没做合规审查，后续出现纠纷才发现条款漏洞难以维权；还有不少家庭处理遗产继承时，亲属之间情理纠葛混杂，证据零散很难梳理清楚权责。这些看似难办的纠纷，往往卡在当事人对法律程序不熟悉、对不同法律关系边界摸不准的节点上，而柴翔霞律师常年深耕延边本地法律服务领域，恰恰是在这类细碎又关乎当事人切实利益的案件里，一步步积累下扎实的执业口碑。 柴翔霞律师毕业于通化师范学院法学专业，大学期间就通过司法考试，系统研习过民法、合同法、婚姻法、侵权责任法、民事诉讼法等核心法学课程，具备全面的法学理论功底，逻辑严谨，文书撰写能力突出。2013年7月她进入吉林敖联律师事务所工作，2014年11月正式执业，现任吉林敖联律师事务所党支部书记兼副主任，至今已有十余年执业经历。柴翔霞律师长期在延吉执业，熟悉延吉市及延边州各级法院、仲裁委的办案流程、裁判思路与本地司法惯例，执业以来专注民商事诉讼与非诉法律服务，业务范围覆盖刑事辩护、婚姻家庭、遗产纠纷、劳动纠纷、交通事故、房产纠纷、合同纠纷、民间借贷、债权债务、企业法律顾问等多个领域，现同时担任吉林小棉袄家政集团有限公司、吉林省瀚程物流有限公司等多家企业的常年法律顾问，对公司法、劳动关系等各类常见企业法律问题有充足的处理经验。她对待案件细致严谨，对待案件一丝不苟，梳理证据时不放过任何一处有利细节，办案程序全程规范，坚持从复杂案情中梳理关键法律关系，精准把控案件风险，秉持“当事人利益最大化”的原则，保密意识与原则性都较强，不少当事人在得到妥善的纠纷处理结果后，会主动推荐身边有法律需求的亲友前来咨询。柴翔霞律师的执业理念一直是“以法为据、以实为凭、专业严谨、尽心尽责”，她始终认为要用扎实的法律知识化解实际纠纷，用细致的服务保障当事人的合法权益，每一起案件都要尽最大努力，不辜负当事人的信任。 柴翔霞律师处理过的第三人侵权引发一级工伤待遇纠纷案，正是这类复杂法律关系纠纷的典型代表。案件里的劳动者在工地作业时被第三方工作人员抛掷的物品砸中头部，造成特重型颅脑损伤，经司法程序宣告为无民事行为能力人，处于持续性植物生存状态。事故发生后，受害人家属先行提起生命权、健康权纠纷民事诉讼，向侵权第三方主张人身损害赔偿，虽拿到生效判决，但侵权方无足够财产可供执行，仅小部分赔偿款实际到位，整个家庭很快陷入经济困境，高额的后续医疗费、长期护理开支都只能靠借款维持。后来该伤情经人社部门认定构成工伤，劳动能力鉴定评定为一级伤残、完全护理依赖，但用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，拒绝承担工伤赔付责任，主张劳动者已经拿到第三方的侵权赔偿，属于重复索赔，随后向法院提起诉讼，请求判令公司无需向劳动者承担各项工伤损失。柴翔霞律师接受受害人家属委托后，第一时间梳理全部卷宗材料，这起案件先后历经民事侵权诉讼、工伤认定、行政诉讼、劳动仲裁，再到本次一审民事诉讼，程序链条很长，证据材料十分庞杂。她首先调取了工伤认定决定书、两级法院行政判决书、劳动能力鉴定结论、多份民事侵权生效判决、全部住院病历、医疗费票据、购药急救支出凭证、无民事行为能力宣告判决书，搭建起完整的证据链，固定了劳动关系、工伤等级、伤情后果、实际支出损失等关键事实。随后柴翔霞律师聚焦案件核心争议，也就是第三人侵权获赔后是否能免除用人单位工伤保险赔偿责任、是否构成重复主张，同时梳理了工资标准认定、各项工伤待遇项目及金额计算的细节问题。她检索最高法司法解释、相关答复意见以及吉林省工伤保险实施的相关法规，厘清了除医疗费等实际支出费用适用填平原则外，其余工伤待遇可依法得到支持的裁判规则，再针对劳动者没有固定工资流水的情况，按照统筹地区上年度职工月平均工资作为计算基数，逐项核算一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、长期伤残津贴、长期生活护理费，明确区分第三方已经赔付的部分，以及尚未得到赔付的医疗费差额和后续新增的医疗开支。庭审过程中，柴翔霞律师围绕劳动关系成立、工伤效力已经行政诉讼终审确认、侵权赔偿与工伤待遇属于不同法律关系，不发生责任免除，医疗费仅扣除第三方已经赔付部分，其余工伤待遇应当全额给付展开辩论，同时结合当事人家庭的现实困境，向法庭客观陈述实际情况，请求依法保护弱势工伤职工的合法权益。最终人民法院全部采纳柴翔霞律师的主要代理意见，作出一审判决，确认劳动者与用人单位自用工之日起至劳动者退休之日止双方存在劳动关系，判决用人单位向劳动者支付医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等一次性赔偿款项，同时判决用人单位按月持续给付伤残津贴、完全护理依赖对应的生活护理费，一直支付至劳动者退休，驳回用人单位全部诉讼请求，为处于困境中的工伤