襄阳本地工地、制造厂区里不少务工者受伤后,常陷入未签书面
劳动合同、单位未缴
社保的窘境,遇上分包工程的包工头互相推诿,或是用工主体为外地注册企业甚至注销失联时,连确认
劳动关系的入门门槛都难以跨过,后续
工伤认定、申领赔偿更是举步维艰。不少人耗上大半年,连一两万的医疗费都没能追回,往返人社局、
仲裁委多番折腾,最后只拿到一份胜诉却无法执行的空判决。何天翔律师扎根襄阳及周边区域劳资维权领域九年,专啃这类取证难、推进难、执行难的硬骨头案件,凭借全流程实战经验帮不少卡在维权半路的当事人打通了落地的最后一环。
2018年何天翔律师正式执业,此前他有国有银行法务任职经历,搭配
湖北大学法学与心理学双学士的专业背景,打磨出扎实的合规功底与证据梳理逻辑,现任湖北忠三(襄阳)
律师事务所劳动法及民事权益法律事务部副部长,服务范围覆盖襄阳本地、湖北省内及周边多省市劳资纠纷案件。执业九年里他始终聚焦
劳动争议、
工伤维权赛道,吃透各地工伤认定、劳动能力鉴定的裁判口径,从初期零散接案到如今依托部门团队协同研讨,熟稔工伤认定、行政复议、仲裁诉讼、
强制执行的全链条节点。
他经办的案件里七成以上是无劳动合同、超龄务工、建筑分包、
公司注销这类公认的疑难工伤案,常年和拿不到直接劳动关系证据的务工群体打交道,摸索出一套从零散微信聊天记录、工服照片、工友证言中拼接完整证据链的实务方法,既不盲目给当事人拍胸脯打包票,也不走空泛诉讼流程浪费时间。办案过程中他始终坚持诉讼与调解并行,最具特色的是专门设计带有违约加速到期条款的调解方案,不会为了快速结案让当事人让渡大半合法赔偿权益,而是通过履约约束条款把赔偿到账的明确时间节点写入调解协议,一旦企业逾期付款直接触发全额剩余赔偿提前到期的约定,避免当事人签了调解协议反而拿不到钱的常见问题,从根源上降低后续执行风险。此前襄阳本地一起建筑分包工地务工人员受伤案中,当事人跟着包工头干了三个月便摔成九级伤残,总包与分包企业互相甩锅推诿,何天翔律师用两周时间逐一整理出工地签到记录、带班负责人转款记录、项目公示牌照片等十余份零散证据,先帮当事人确认了事实劳动关系,之后并未直接启动诉讼流程,而是协调三方开展调解,在协议中明确约定三期伤残补助金的分笔到账时间和逾期违约金条款,最终当事人比原定诉讼结案时间早三个多月拿到全部二十一万赔偿款,省去了后续申请强制执行的繁琐步骤。
就算遇上被告完全不配合的极端情形,也能啃下实打实地结果。此前他代理过襄阳本地一名在跨省装饰
公司项目上受伤的务工人员,企业注册地在外省,收到仲裁通知后直接拒不到庭失联,这类缺席审理的案件对证据链完整性要求极高,但凡有一项赔偿对应的证据缺失,都可能不被仲裁委采信。何天翔律师提前将工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资
欠条、多笔微信工资转账记录、全套病历票据逐一梳理排序,精准核算出当事人月均工资九千二百余元,成功主张六个月停工留薪期工资,最终仲裁委采信了全部提交的证据,缺席裁决支持包含
双倍工资差额、经济补偿、全部工伤待遇在内的共计二十六万余元赔偿,即便企业地处外地失联,后续也能拿着完整裁决直接启动强制执行程序帮当事人追偿款项。
在服务务工群体的同时,何天翔律师也为襄阳本地几十家初创企业、企事业单位提供劳动用工风控服务,曾为新襄棉公司、襄州第二人民医院、本地多家人资、餐饮、文旅类企业完成用工合规梳理,从源头帮企业减少劳资纠纷隐患,既站在劳动者一方实打实争取合法权益,也帮企业提前消化用工风险,平衡双方诉求,减少不必要的对抗。
不少找到何天翔律师的当事人此前都有过类似经历:找其他机构维权,对方口头承诺“包赢”,最后却卡在确认劳动关系阶段不了了之。他从接案之初就不会夸大案件结果,拿着当事人手里现有的材料逐一核对可争取的权益范围,把每一步维权要走的程序、大致耗时、可能遇到的风险都向当事人交代清楚,不会收了费之后就让当事人独自跑流程。依托律所劳动法部门的团队协同机制,遇上群体性劳资纠纷、工亡赔偿这类高复杂度案件,会组织多名律师共同研讨证据方向与诉讼策略,不会让当事人的案子单靠一名律师单打独斗承担风险。
在九年数百件劳资工伤案件的办理过程中,何天翔律师凭借证据前置梳理、调解方案叠加履约约束条款的办案风格,已经帮数百名务工人员拿到对应工伤待遇,不少公司注销、
股东失联的疑难案件,也成功追索到股东
连带责任,帮当事人追回全额赔偿。
如果在襄阳本地遇到劳动纠纷、工伤认定卡壳或是
工伤赔偿迟迟无法落地的情况,可前往湖北忠三(襄阳)律师事务所找何天翔律师团队当面沟通,律所位于湖北省襄阳市樊
城区长征路昊天广场9号楼35层,无论当下手里持有多少零散证据材料,都能先帮你理清当前可行的维权路径,不必再摸着石头过河四处碰壁。
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