黄达民律师助力企业名誉权保护，化解网络侵权危机

案件背景：企业名誉无端受损 某大型配电开关控制设备制造企业因业务需要将部分配电柜安装业务外包，却因外包人员拖欠劳务费引发纠纷。2024年9月3日，临时工在企业大楼旁的公共道路上搭设雨棚、拉横幅、使用扩音器喇叭循环播放讨薪内容，还将现场视频拍摄后发布至微信朋友圈和抖音平台，视频定位设置在企业位置，且明确提及企业名称拼音缩写，配文指向“包工头甲拖欠工资”，这一行为引发了广泛的网络关注。企业认为该临时工的行为恶意诋毁了自身声誉，造成了严重不良影响，遂委托黄达民律师提起诉讼，要求删除侵权内容、赔礼道歉并赔偿损失。 案件难点：维权之路充满挑战 本案存在诸多难点。首先，临时工主张其行为系合法维权，内容未捏造事实，主观无侵权恶意，这为律师的维权工作增添了阻碍。其次，网络传播的影响范围和实际损失金额难以精确量化，给确定赔偿金额带来了困难。再者，临时工与企业不存在劳动关系，欠薪主体为案外人，临时工可能主张企业存在管理过错，这使得责任主体的界定存在争议。另外，企业主张的律师费尚未实际支付，经济损失难以确定，也增加了维权的不确定性。 代理思路：多角度精准出击 黄达民律师接受委托后，采取了一系列核心策略。一是精准界定法律关系，切断责任牵连。强调合同相对性原则，指出临时工与案外人形成劳务合同关系，企业并非付款义务主体，反驳了临时工关于“企业对欠薪存在过错”的抗辩。二是系统固定侵权证据，构建完整证据链。通过公证保全临时工发布的微信朋友圈、抖音视频内容及传播数据，固定现场维权行为的影像资料，并统计视频浏览量、点赞数等传播数据，有力地证明了影响范围。三是论证名誉侵权构成要件，驳斥“正当维权”抗辩。从行为违法性、主观过错、损害事实和因果关系四个方面进行论证，说明临时工的行为超出合理维权边界，存在主观恶意，导致企业社会评价明显降低，与企业名誉受损之间存在直接因果关系。四是合理主张赔偿范围，确保可执行性。主张律师费作为维权合理支出，虽尚未支付但属于必然发生费用，综合考虑侵权情节、传播范围、持续时间，主张经济损失赔偿。 裁判结果：正义终得伸张 最终，浙江省乐清市人民法院采纳了黄达民律师的主要代理意见，判决临时工于判决生效之日起三日内删除其抖音账号、微信账号发布的有关企业的所有信息言论及视频；在判决生效之日起十日内在其抖音账号、微信朋友圈发布视频向企业赔礼道歉，内容须经法院审查，发布后至少十日内不得删除；如不履行，法院将选择全国公开发行的报纸刊登判决主文，费用由临时工负担；同时，临时工需赔偿企业经济损失2000元，案件受理费400元也由其负担。 这起案件的成功处理，不仅维护了企业的名誉权，也为企业名誉权网络侵权纠纷的处理提供了宝贵的参考。黄达民律师凭借其专业的知识和丰富的经验，在复杂的案件中找准关键，为企业挽回了声誉和损失。在商业环境日益复杂的今天，企业名誉权的保护至关重要，而像黄达民律师这样的专业律师，无疑是企业维护合法权益的有力保障。