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协商一致解除劳动合同还有赔偿吗

2024.04.24 劳动纠纷 3827人浏览举报
解析
协商一致解除劳动合同是否需要支付补偿金，要根据具体情况而定：
1、如果由劳动者主动提出解除合同之后，双方再协商一致的，则此情形下协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金；
2、如果由用人单位主动提出的，劳动者可以获得用人单位支付的补偿金。
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法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十六条第一款第二项，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
报告编号：NO.20240424*****

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作者

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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