实际工作中，用人单位与劳动者之间经常发生解除劳动合同的事情。但是解除劳动合同并不是一件简单的事情，它是有一定规定的，在解除劳动合同的时候用人单位与劳动者协商解除劳动合同的话是需要写协商解除劳动合同协议书的，那么要怎么写协商解除劳动合同的协议
协商解除劳动合同的情形包括：用人单位主动与劳动者协商，要求解除劳动合同;或者劳动者主动与单位协商，要求解除劳动合同。在单位主动提议协商解约时，需要依法向劳动者支付经济补偿金。关于哪些是协商解除劳动合同的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
用人单位是不能随意的解除劳动合同，因为解除劳动合同是需要承担补偿金的。解决补偿金有两种方式，一是协商解决，二是诉讼解决。那么，华律网小编在下文就为大家浅要的分析一下协商解除劳动合同补偿标准是怎么样的?希望对大家有所帮助。
用人单位与劳动者双方协商解除劳动合同时，需要注意技巧，避免出现违法解除劳动合同的情况，当然也需要充分的了解当前关于解除劳动合同的法律规定。接下来，华律网小编为大家整理了协商解除劳动合同技巧以及解除劳动合同法律规定的内容，供大家参考。
根据我国《劳动合同法》规定：劳动合同的解除有用人单位单方解除、劳动者单方解除和双方协商解除三种情形，如果双方协商的，可以签订协议书。那么协商解除劳动合同协议书怎么写。下面，律师小编为您详细介绍。协商解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于x
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报告编号：NO.20210923*****
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