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新入职员工能否享受带薪年休假

2021.09.24 劳动纠纷 1391人浏览举报
律师回答
不满一年的没有。机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的享有带薪年休假。职工累计工作满一年不满十年的,年休假五天;已满十年,不满20年的,年休假十天;已满20年的,年休假15天。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第四条
报告编号:NO.20210924*****

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    张燕鹏律师 2019.09.24 3985人看过
  • 农民工可以享受带薪年休假吗

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。农民工作为职工也不例外,同样可以享受带薪年休假。

    袁超律师 2018.12.28 1002人看过
  • 劳务外包员工享受年休假吗

    享受。依据我国《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,劳务派遣单位的职工在劳务派遣单位连续工作满一年以上的,就可以享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。

    张燕鹏律师 2019.12.03 2859人看过
  • 带薪年休假规定

    带薪年休假规定:一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等。

    张燕鹏律师 2019.08.14 2457人看过
  • 带薪年休假天数

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    张燕鹏律师 2019.08.14 2225人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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