
下班后心肌梗塞死亡是否算工伤要具体情况具体分析。一般非工作场所、非工作原因死亡不算工伤。但下班后合理时间加班突发死亡可视同工伤,不在岗但48小时内抢救无效死亡且与工作有关联也可能认定工伤,最终由劳动保障部门判定。

在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的,而劳动者出现工伤后,可以申请工伤的认定,被认定为工伤后,可以获得工伤保险的赔付,那么下班出现心肌梗塞是不是属于工伤?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。

下班途中死亡算工伤吗?下班途中死亡是否算工伤分情况:受非本人主要责任的交通等事故伤害死亡算工伤;突发疾病死亡一般不算,但岗位发病下班途中加重48小时内死亡可视同工伤;其他意外通常不符条件。认定需向劳保部门申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

心肌梗塞是否算工伤要视情况而定。工作时间和岗位上突发,48小时内死亡算工伤;工作之余发病一般不算,但工作环境特殊因素长期影响致病且有证据的也可能算,不过认定较复杂。

下班时间死亡算工伤吗?下班时间死亡是否算工伤要分情况。在下班途中受非本人主要责任的交通等事故伤害,或在岗位突发疾病48小时内死亡,可认定或视同工伤;与工作无直接关联的死亡,通常不能认定,需结合规定和证据判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。