精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 下班后心肌梗塞死亡算工伤吗

下班后心肌梗塞死亡算工伤吗

2024.04.11 劳动纠纷 6537人浏览举报
解析
1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤,如果是在工作的时候发病的,才属于工伤。
2、根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
报告编号:NO.20240411*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5454851

    阅读量
  • 下班后心肌梗塞死亡是否算工伤
    下班后心肌梗塞死亡是否算工伤要具体情况具体分析。一般非工作场所、非工作原因死亡不算工伤。但下班后合理时间加班突发死亡可视同工伤,不在岗但48小时内抢救无效死亡且与工作有关联也可能认定工伤,最终由劳动保障部门判定。
  • 下班出现心肌梗塞算工伤吗
    在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的,而劳动者出现工伤后,可以申请工伤的认定,被认定为工伤后,可以获得工伤保险的赔付,那么下班出现心肌梗塞是不是属于工伤?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
  • 下班途中死亡算工伤吗
    下班途中死亡算工伤吗?下班途中死亡是否算工伤分情况:受非本人主要责任的交通等事故伤害死亡算工伤;突发疾病死亡一般不算,但岗位发病下班途中加重48小时内死亡可视同工伤;其他意外通常不符条件。认定需向劳保部门申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 心肌梗塞算工伤吗
    心肌梗塞是否算工伤要视情况而定。工作时间和岗位上突发,48小时内死亡算工伤;工作之余发病一般不算,但工作环境特殊因素长期影响致病且有证据的也可能算,不过认定较复杂。
  • 下班时间死亡算工伤吗
    下班时间死亡算工伤吗?下班时间死亡是否算工伤要分情况。在下班途中受非本人主要责任的交通等事故伤害,或在岗位突发疾病48小时内死亡,可认定或视同工伤;与工作无直接关联的死亡,通常不能认定,需结合规定和证据判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复